随着常规赛逐步推进，波特兰开拓者在斯普利特的带队下走向一个不太明朗的未来。赛季接近收官之际，关于主帅的去留问题并未完全定论，但现实的判断标准已经清晰：若战绩不佳或培育新秀没有看到突出进步，教练的压力会持续扩大。

从这两条硬性标准看，斯普利特在当前阶段似乎并未触及“下课的临界线”这件事。就战绩而言，开拓者已经超越了对手中的勇士，跃升至西部第9，与第8名的快船之间的胜场差缩小到只有1.5场。尽管他们还处在7-10的区间中，理论上仍可能进入附加赛，但这份提升的信号正好从侧面反映了教练在球队调度和比赛执行方面的基本水平，得到了管理层的认可与信任。

就球队阵容的稳态而言，附加赛是以当前状况能达到的一个上限。也就是说，在这套阵容结构下，斯普利特已经把球队的潜力挖掘到极限。哪怕一部分球迷不愿承认这一点，这也是管理层对执教工作的基本判断。随后续的人员成长就成了另一层面的考量。

在新秀培养方面，除了杨瀚森以外，其他新援的成长轨迹同样值得关注。克林根在这个赛季的场均数据有了明显提升，平均12.2分与11.6个篮板，和新秀时期相比实现了显著跃升。虽然外界经常因为他在场上的角色被戏谑为“球队数据的愿望实现者”，但如果只看数字的变化，改进确实存在，且是有据可查的。

另外，阿夫迪亚的成长尤为引人注目。初入联盟时他被媒体和球迷贴上“以色列东契奇”的标签，在华盛顿奇才期间的四个赛季几乎被边缘化；转而来到开拓者后，斯普利特将其定位为核心并给予充足的出场与信任，结果是场均24.2分、7个篮板、6.7次助攻的全面产出，工资却仅约1438万美元。这样的回报率在当今联盟并不常见。若非主帅的重用与战术设计，阿夫迪亚的爆发性数据也许难以实现，显然如今的他与球队的化学反应正逐步成熟。

除了这两位球员，夏普、卡马拉等年轻球员也在不同程度上显现出进步。这些成长离不开教练组的系统培养、比赛中的角色定位以及训练中的个性化指导。可以说，斯普利特在如何调动年轻人的积极性、如何让他们尽快适应高强度的NBA比赛方面，确实做出了一定的努力与尝试。

这便是现实：随着2026年选秀的临近，新的年轻面孔将进入波特兰的阵容。对杨瀚森而言，机会是否充足仍取决于他自己在训练和比赛中的表现以及对战术体系的理解程度。与其期盼着一个不确定的下课消息，不如把注意力放在自我提升上，因为只有自我实力的提升，才能在法眼前占据主动。毕竟，任何人都清楚，想要在职业生涯中更进一步，真正的“硬功夫”是来自于日复一日的训练与比赛中的持续进步。